Unternehmen

Erfolgsfaktor: Gesundheit –

Leistungsfähigkeit und Produktivität steigern

Jedes Unternehmen steht und fällt mit den Leistungen aller Personen im tagtäglichen Arbeitsalltag. Selbst jemand mit viel Engagement, kann auf Dauer ohne eine gesunde Lebensweise nicht genügend Energie aufbringen, um Höchstleistungen zu liefern.

Alle Mitarbeiter in einem Unternehmen, egal ob Angestellter, Führungskraft oder Management, erzielen die gewinnbringende Arbeitsleistung mit ihrer Gesundheit.

Wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen brauchen motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter.

JETZT NEU: Auch ONLINE-Teilnahme LIVE möglich

per Videokonferenz !!!

Betriebliches Gesundheitsmanagent als Impuls-Seminar und in Einzelgesprächen

Krankheitsbedingte Ausfälle und Fehlzeiten können eine beträchtliche Differenz im Unternehmen darstellen. Aktuell steigt die Zahl an Ausfällen wegen physischen und psychischen Erkrankungen in deutschen stark an. Spitzenreiter sind Herzkreislauf- und Stoffwechselerkrankungen, sowie Burnout, Depressionen und Stress.

Reagieren und Ersatz suchen oder besser Vorbeugen?

Prävention ist besser als Nachsicht!

(…und verringert auf lange Sicht die Kosten)

Hinter dem betrieblichen Gesundheitsmanagement verbirgt sich eine attraktive Chance, die Ausfallzeiten und psychische Belastungen im Arbeitsalltag zu verringern, und das durch eine verbesserte Gesundheitskompetenz im Unternehmen. Die Chance jetzt nutzen und von der leistungs-und gewinnbringenden Produktivität profitieren, dass durch gesunde und somit effiziente Mitarbeiter möglich ist, um daraus einen dauerhaften Bestand im Unternehmen zu etablieren.

Zum Punkt:

In meinem Grundlagenseminar vermittle ich leicht und verständlich einen Überblick über das moderne und ganzheitliche Gesundheitswissen in den Bereichen Ernährung, Stoffwechsel, Immunsystem, Regenration, Bewegung und Entspannung, die mit praktischen Tipps und Routine dauerhaft umzusetzen sind. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Hinterfragung der Selbsteinschätzung und Fremdwahrnehmung. Hierdurch wird nicht nur das Gesundheitsverhalten geschärft, sondern das allgemeine Verhalten auf die tägliche Kommunikation, das sich positiv auf Veränderungs-, Konflikt- und Krisensituationen auswirkt. Mein ABC-Konzept hat sich als neuartiges System bewährt und fördert die Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter kurz-, mittel- und langfristig.

Das Seminar wird ergänzt durch umfangreiches Begleitmaterial.

Das Grundlagenseminar ist lediglich eine Hilfestellung zum Verständnis und Umsetzung einer gesünderen Lebensweise, denn jeder ist selbst für sich verantwortlich.

Einzelcoaching

Damit Mitarbeiter auch in der eigenen Gesundheitskompetenz befestigt werden und die bedeutende Routine nachhaltig etabliert werden kann, biete ich individuelle Einzelgespräche an um die exakten Bedürfnisse des Mitarbeiters anzupassen. Der Prozess der Veränderung benötigt nicht nur Zeit, sondern auch Wiederholungen für neue Gewohnheiten. Deshalb wird eine regelmäßige Direktberatung als eine Art Reminder für den Mitarbeiter, die Motivation zur Umsetzung sein. Dank der persönlichen Erfolgskontrolle steigt die tägliche Begeisterung und somit die energiereiche Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz.

Welche Vorteile sind im Unternehmen zu erwarten?

  • Gesunderhaltung der Mitarbeiter
  • Kostenersparnis durch Verringerung von krankheitsbedingten Ausfällen
  • Verminderung von physischen und psychischen Erkrankungen
  • Verbessertes und nachhaltiges Gesundheitsverhalten
  • Schutz vor Zivilisationskrankheiten durch das Verständnis von Krankheitsentstehung und Verlauf
  • Anreiz zu sportlichen Aktivitäten
  • Ein effizienter Work-Life-Balance wird gefördert und somit die Unternehmenskultur
  • Optimierung von Arbeitsabläufen durch teamfördernde Stärkung
  • Individuelle Gewinnung von Potenzialen und Stärken
  • Schärfung der realistischen Selbsteinschätzung und Fremdwahrnehmung durch Feedbackreflektion in der täglichen Kommunikation
  • Vermeidung von verbalen und nonverbalen Fehlverhaltens durch Wertschätzung
  • Verbesserte Aufmerksamkeit und Akzeptanz in Veränderungs-, Konflikt- und Krisensituationen
  • Sinkende Fehlerquote durch gesteigerte Konzentration
  • Nachhaltige Förderung von Gesundheit, Leistungsfähigkeit, Motivation und Zufriedenheit
  • Gewinnbringende Produktivität

Für wen eignet sich dieses Konzept?

Für alle Unternehmen, die mit einem gesunden Arbeitsklima gewinnbringende Leistungen fördern wollen.

Teilnehmen können Angestellte, Fach- und Führungskräfte, sowie Auszubildende. Dieses Konzept ist abteilungsübergreifend zu empfehlen.

Auch für Betriebsräte geeignet.

Es werden keine besonderen Vorkenntnisse vorausgesetzt.


HIGHLIGHTS


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Wenn es in der Birne click macht,

macht es click im Leben